трудовая мотивация как условие самореализации

Трудовая мотивация как условие профессиональной самореализации специалистов социальной работы dslib.net Библиотека диссертаций Навигация Для нормальной работы сайта необходимо включить JavaScript → → Трудовая мотивация как условие профессиональной самореализации специалистов социальной работы Зимина Екатерина Викторовна Диссертация - 15у.е., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников Автореферат - 6 у.е., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников Зимина Екатерина Викторовна. Трудовая мотивация как условие профессиональной самореализации специалистов социальной работы : диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.04 / Зимина Екатерина Викторовна; [Место защиты: Иркут. гос. ун-т].- Иркутск, 2009.- 190 с.: ил. РГБ ОД, 61 09-22/180 Содержание к диссертации Введение ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С ПОЗИЦИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ САМОРЕАЛИЗАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ 151.1. Мотивация трудовой деятельности как предмет социологического анализа 151.2. Особенности трудовой мотивации в социальной работе 371.3. Взаимосвязь мотивации и профессиональной самореализации специалистов социальной работы 52Выводы по 1 главе 70ГЛАВА 2. КОМПЛЕКСНЫЙ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ САМОРЕАЛИЗАЦИЮ СПЕЦИАЛИСТОВ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ 772.1. Исследование трудовой мотивации будущих специалистов социальной работы на вузовском этапе 772.2. Исследование трудовой мотивации специалистов социальной работы на этапе профессиональной деятельности 962.3. Направления формирования и развития мотивации, влияющие на профессиональную самореализацию специалистов социальной работы 122Выводы по 2 главе 137ЗАКЛЮЧЕНИЕ 143БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 153ПРИЛОЖЕНИЯ Введение к работе Актуальность темы исследования. Мотивация занимает ведущее место в структуре, поведения личности и является одним из основных понятий, которое используется для объяснения движущих сил, деятельности в целом.Однако невозможно исследовать мотивацию индивида в отрыве от социальной реальности. Подход социолога к проблеме мотивации - это взгляд на необходимость изучения данной проблемы посредством социопсихологического анализа индивидуальных действий, раскрытия связи мотивационного процесса с актуальной социальной ситуацией. Следует также отметить, что мотивационный фактор обеспечивает превращение знаний, умений, навыков в средства личностного и профессионального роста, тем самым, способствуя достижению профессионального мастерства. Высокий уровень мотивации к труду способствует полному использованию способностей и квалификации р